SERVICES AUX MEMBRES
CentrEau a à cœur de soutenir ses membres dans l’avancement des connaissances en lien avec l’eau continentale. Le regroupement se veut un carrefour où les membres peuvent trouver les personnes et les ressources permettant de mener leurs idées encore plus loin. Les services offerts par CentrEau visent à stimuler la collaboration interdisciplinaire, interinstitutionnelle et intersectorielle, à favoriser le transfert de connaissances et à permettre la formation de la relève, le tout avec un souci d’équité, de diversité et d’inclusion pour ses membres.
Financement pour membres chercheuses et chercheurs
Programme de fonds d’amorçage de projets
À l’aide de financement de démarrage pour les membres chercheuses et chercheurs de CentrEau, le programme de fonds d’amorçage de projets de CentrEau a pour objectif de favoriser l’émergence de projets de recherche collaboratifs et intersectoriels dans le domaine de l’eau, et de contribuer à l’avancement des connaissances en lien avec la programmation scientifique du regroupement. Ce programme se veut un levier financier pour la réalisation de projets porteurs.
Découvrez les projets financés par le programme de fonds d’amorçage.
Statut du programme: Un appel est en cours. Vous pouvez soumettre votre demande jusqu’au 4 octobre 2024 à minuit. Il y a six enveloppes non-renouvelables de 20 000$ à 30 000$ disponibles dans le cadre de cet appel.
Admissibilité: membres chercheuses et chercheurs de statut régulier
Programme infrastructures
Le programme infrastructures de CentrEau a pour objectif de favoriser l’entretien, l’amélioration ou l’acquisition de nouvelles infrastructures de recherche (outils, instruments et appareils) nécessaires aux activités de recherche, d’innovation, de promotion et de diffusion de la recherche dans le domaine de l’eau.
Statut du programme: Un appel est en cours. Vous pouvez soumettre votre demande jusqu’au 4 octobre 2024 à minuit. Il y a deux (2) enveloppes non-renouvelables de 20 000$ disponibles dans le cadre de cet appel.
Admissibilité: membres chercheuses et chercheurs de statut régulier
Programme de reconnaissance des membres chercheuses et chercheurs
La force de CentrEau réside dans ses membres! C'est pourquoi nous souhaitons honorer, à chaque Rendez-vous annuel de CentrEau, le travail des membres qui se démarquent dans leur contribution à la mission du regroupement et à l’amélioration de la gestion et de la gouvernance de l’eau continentale pour un avenir durable. Le dévouement des membres à la recherche et à l'innovation dans le domaine de l'eau est une source d'inspiration pour la communauté scientifique et environnementale, et c'est ce qui est mis de l'avant lors d'une cérémonie de reconnaissance rassemblant la communauté de CentrEau, ses membres et les utilisateurs de la recherche.
Donc à chaque année, les membres chercheuses et chercheurs sont appelés à partager leurs accomplissements scientifiques avec l’équipe de CentrEau, de même qu’à proposer des réalisations de leurs pairs qui méritent d’être reconnues. Le comité de gestion de CentrEau sélectionne ensuite les membres qui se distinguent sur la base des recommandations reçues, et du caractère structurant des réalisations pour le regroupement.
Statut du programme: Les candidatures ne sont pas acceptées actuellement.
Admissibilité: membres chercheuses et chercheurs de statut régulier
Bourses pour membres étudiantes, étudiants et employé(e)s
Programme de rayonnement scientifique étudiant
Le programme de bourses de rayonnement scientifique étudiant de CentrEau a pour objectif de favoriser la présentation de communications orales par la communauté étudiante à l’occasion d’activités scientifiques tenues à l’extérieur de leur ville d’études. Ceci a pour but de faire acquérir aux étudiantes et étudiants une expérience de présentation de résultats de recherche et de faire la promotion du regroupement lors de ces activités.
Découvrez les récipiendaires du programme de rayonnement scientifique.
Statut du programme: Les candidatures ne sont pas acceptées actuellement.
Admissibilité: membres étudiantes et étudiants
Programme de mobilité du PHQ
Le programme de mobilité du personnel hautement qualifié (PHQ) de CentrEau a pour objectif de permettre à la communauté étudiante et au personnel technique et de recherche membres de CentrEau de faire évoluer leurs études et carrières. Ce programme s’applique donc à des déplacements qui ont pour but de :
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utiliser une infrastructure de recherche (ex.: outillage, machinerie, matériel d’expérimentation, bureau, base de données, etc.) située à l'extérieur de sa faculté d'études, ou
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visiter sa codirectrice ou son codirecteur membre situé dans un autre établissement que le sien, ou
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se rendre aux activités de CentrEau hors de sa ville d’études, ou
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participer à une formation dans le but d’acquérir de nouvelles connaissances techniques ou de recherche.
Découvrez les récipiendaires du programme de mobilité du PHQ.
Statut du programme: Les candidatures ne sont pas acceptées actuellement.
Admissibilité: membres étudiantes, étudiants et employé(e)s
Opportunités de rayonnement et collaboration
CentrEau accorde une grande importance au transfert de connaissances et à la collaboration comme moyens pour maximiser les retombées de la recherche de ses membres. C’est pourquoi le regroupement offre à ses membres plusieurs avenues pour encourager ces actions:
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Diffusion des activités et des résultats de recherche de ses membres dans les médias sociaux et sur son site web.
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Les webinaires Hebd’Eau pour diffuser la recherche des membres et pour apprendre de d’autres acteurs de l’eau.
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Des visites d’infrastructures de recherche, et la volonté de créer des espaces de collaboration autour de certaines d’entre elles.
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Le Rendez-vous annuel CentrEau qui se veut un lieu de rencontre et d’échange entre membres et avec le milieu utilisateur de la recherche: présentations, panels, ateliers, affiches scientifiques, tables rondes, réseautage et plus encore.
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Une personne responsable du courtage de connaissances pour soutenir les membres dans leurs efforts de transfert de connaissances et de collaboration, en identifiant des activités potentielles pour accroître l’impact de leurs travaux ou des partenaires susceptibles d’enrichir leurs projets.
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Un soutien de l’équipe de CentrEau pour un ou des membre(s) souhaitant organiser une activité visant à consolider les liens entre membres.
Vous aimeriez faire rayonner vos travaux ou activités, ou organiser une activité entre membres CentrEau? Écrivez-nous à liaison@centreau.org.
Programme de partage d'infrastructure de recherche
Par son programme de partage d’infrastructures de recherche, les membres de CentrEau ont un accès facilité aux infrastructures des autres membres. Un répertoire des infrastructures de recherche est mis à la disposition des membres. Consultez-le pour déceler l’équipement, le laboratoire ou le site expérimental qu’il vous manque pour avancer votre projet, puis contactez l’équipe de CentrEau pour y accéder.
Admissibilité: tou.te.s les membres de CentrEau.
Formation
CentrEau organise des formations permettant à ses membres d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer de nouvelles compétences. Voici des exemples de formations auxquelles les membres ont pu participer:
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Trucs et astuces pour présenter son sujet de recherche de façon vulgarisée et concise à un auditoire non initié.
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Initiation à l’hydrométrie hivernale dans les rivières.
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Formation sur la gestion du temps et du stress.
Les formations présentement offertes sont:
Aucune formation n’est offerte en ce moment.
Vous aimeriez nous proposer une formation à offrir aux membres du regroupement? Faites-nous en part en écrivant à info@centreau.org.
Programme de mentorat
Le programme de mentorat Pour y voir clair dans ma carrière est un programme conjoint de CentrEau et du Comité des jeunes professionnels canadiens de l'eau de l'International Water Association (IWA-YWP). Grâce à ce programme, la communauté étudiante et les jeunes professionnel(le)s de l'eau du Québec pourront bénéficier de l’accompagnement d’une mentore ou un mentor afin de les guider dans le développement de leur carrière. Que ce soit pour travailler dans le domaine de la recherche, dans le secteur privé ou au sein d'organismes gouvernementaux ou à but non lucratif, le programme est conçu pour maximiser le partage et le transfert des savoirs au sein de la communauté de pratique de l'eau. Les mentores et mentors en ressortent aussi gagnants de leur implication, ayant contribué à former la relève dans le secteur tout en développant leurs compétences de leadership et de communication.
Statut du programme: Les demandes de participation ne sont pas acceptées actuellement.
Admissibilité:
Mentor(e)s :
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Quiconque, avec ou sans expérience en mentorat, qui souhaite s'investir quelques heures par mois avec un(e) étudiant(e) ou un(e) jeune professionnel(le)
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Lire le Guide du mentor(e) pour plus de détails sur le programme et le rôle de mentor(e).
Mentoré(e)s :
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Les membres étudiantes, étudiants et employé(e)s de CentrEau, et les membres de l'IWA-YWP au Québec.
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Lire le Guide du mentoré(e) pour plus de détails sur le programme et le rôle de mentoré(e).
Vous souhaitez vous impliquer dans le comité organisateur du mentorat? Écrivez-nous à mentorat.centreauiwa@gmail.com.